Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 29, 2020,
"Veliki potencijal koji je ostao neiskoriscen nazalost"
Dobre stvari
Zaposleni koji su uglavnom mladi ljudi, druzenje
Loše stvari
Menadzment, trude se da budu ono sto nisu, lazna obecanja
Savet menadžmentu
Skoro svi da daju otkaz i da se ne bave ljudima nikad vise
Oct 28, 2020,
"Gazde se ubijaju od novca, zaposlenima daju mrvice"
Loše stvari
Kada je izbila korona smanjili su plate proizvoljno, a menadzerima i jos nekolicini zaposlenih su ostavili ista primanja.
Savet menadžmentu
Kolektivno da daju otkaz, vredi mozda 2 eventualno 3 ljudi iz menadzmenta
Oct 21, 2020,
"Drze se samo svoje ekipe. Ne ukljucuju nove ljude"
Dobre stvari
Mladi ljudi koji se medjusobno guraju.
Loše stvari
Atmosfera generalno. Svi vide da je losa situacija i govore to medjusobom. Menadzeri su takodje svesni toga, ali se ne obaziru. Veliki broj kvalitetnih ljudi ih je vec napustio, cak i nekoliko menadzera...
Savet menadžmentu
Vise vodite racuna o zaposlenima a manje o svojim stomacima i foteljama. Nema potrebe da se plate smanjuju ako posao lepo ide. Ne mazite ljudima oci.
Oct 04, 2020,
"Uopste nisu posteni"
Dobre stvari
Ima ljudi koji su odlicni i koji su spremni uvek da pomognu. Plata uvek stize na vreme. Firma je pet friendly.
Loše stvari
Polovina menadzmenta, plata je bila mnogo smanjena za vreme karantina a mi smo i dalje radili normalno, sto nije posteno. U jednom trenutku su rekli da se plata vraca u normalu i nije se vratila tad kad su rekli. Veoma su spori sto se tice odgovora. Konstantno se rade iskljucivo nocne smene kao i vikendi. Naprave tim building, pa ne pozovu celu firmu.
Savet menadžmentu
Jedna polovina je odlicna i zalaze se konstantno, druga polovina je tu a kao da nije.
Sep 04, 2020,
"Firma je top!Od samog pocetka je super prica za svakoga ko je spreman da radi,raste i razvija se sa firmom.Ovo je realno trenutno jedna od boljih firmi u zemlji,i na putu je da bude samo jos bolja.Samo napred!"
Dobre stvari
Sve je dobro,samo je pitanje kome sta odgovara i koliko zna da postuje dobar posao.
Loše stvari
Kao i svuda,postoje plus i minus faze,ali nista sto bi me navelo da kazem da je firma losa ili da nesto ozbiljno ne valja.
Savet menadžmentu
Nastavite da radite svoj posao,ocigledno je da znate sta i kako treba,samo malo vise ljudskosti i paznje zaposlenima kao ulog u jos bolje rezultate.
Jul 04, 2020,
"Odličan odnos prema zaposlenima. Odlična plata za date pozicije. Odlična kompanijska kultura."
Dobre stvari
Odnos prema zaposlenima
Loše stvari
Veoma stresan posao
Savet menadžmentu
Samo nastavite tako! Odnos prema zaposlenima je ono što vas čini najboljim na tržištu!
Jun 09, 2020,
"Sektaski i alavom"
Dobre stvari
Smene do 5 ujutru
Loše stvari
Opsesija sta ce drugi misliti o njima
Jul 04, 2019,
"Jako perspektivna firma koje polako postaje glavni konkurent postojecim firmama sa velikom prednoscu sto je domaca!"
Dobre stvari
Ono sto je dobro jeste taj mladalacki duh i kolektiv! Bilo da neko novi dodje na intervju ili na da radi, svakako ce naici na mlade kolege koji ce baciti par forica da malo opuste tu osobu, jer armosfera je ono u cemu je Morph nepobediv! Svaka cast! Samo kidajte ljudi! Mozda vise nisam sa vama u firmi, ali nikad necu zaboraviti sta mi je pruzio Morph i svi ljudi koji rade tamo!!! Svi cete mi nedostajati do jednog!!!!
Loše stvari
Lose? E sad mi je stao mozak. Pa sta znam. Ja u firmi nisam iz nekih drugih licnih razloga ali nemam sad nekih vecih zamerki. Kao sto rekoh, raste firma (i samo neka raste!) i kada raste greske su neminovne i dozvoljene i pozeljne cak da bi firma ucila na njima. Ali one stvari koje su lose u Morph-u ljudi, u drugim firmama ljudi placu za tim stvarima. Toliko ima losih stvari na drugim mestima te kasni plata, te nema troskova za prevoz, te odredjene pauze, te menadzeri koji kinje svoje zaposlene, a te stvari ZAISTA NECETE VIDETI U MORPH-U! Dakle sitnice, ali verujem ja da nece B i F da dozvole da se ijedan radnik oseca lose! To nije firma, to je tamo ljudi korporativna porodica!
Savet menadžmentu
Savet menadzmentu je da sto se tice posla nastavi tako da radi, nema nijedne zamerke jer su to sve mladi ljudi koji daju sve od sebe za tu firmu i ako se dese greske ne treba zameriti jer svi ucimo zajedno! Niko se nije naucen rodio, a sve je u najboljem interesu zaposlenih!
Sve pohvale!
Feb 25, 2019,
"Uzasna firma koja pritom lazira komentare ovde"
Dobre stvari
Pojedine kolege koje zaista trrba da promene posao, jer tu gde su nema napretka. Mozda vam daju neke titule u firmi, ali van te firme vi ste nespremni i ne napredujrte.
Loše stvari
Apsolutno sve. Nista ne funkcionise. Klasicna srpska firma koja ulaze u marketing ds bi sto vise ljude prevarili da se zaposle kod njih i ds ih izrabljuju
Savet menadžmentu
Da umesto sto ostavljaju ovde lazne pozitivne komentare uvaze kritike odavde. I da daju otkaz, mozda samo zatvore firme jer je uzas.
Feb 08, 2019,
"Outsourcing kompanija sa natprosecnim uslovima za rad"
Dobre stvari
Sve, uzevsi u obzir standarde i konkurenciju
Loše stvari
Nista
Savet menadžmentu
Samo Rokajte
Jan 31, 2019,
"Mlada i energicna kompanija kakva se ne moze videti u Srbiji."
Dobre stvari
Ljudi, koji i cine srce ove firme. Neverovatan broj pozitivnih ljudi na jednom mestu. Dobra plata, postuju sve zakone sto je moram priznati nerealo za Srbiju. Svako ima sansau da zablista i to ne prodje neprimeceno. Najvise mi se svidja razumevanje menadzera kada ti nije dan, uvek su tu da pruze podrsku i ohrabre.
Loše stvari
wifi :)
Savet menadžmentu
Unapredite i mene u menadzera. :)
Jan 29, 2019,
"Firma koja je imala svetlu buducnost al onda su sve upropastili."
Dobre stvari
Kolege. Pre svega radnici i vozaci. Vlasnici, menadzment i HR su tragicni. Ljudi su fenomenalni i ne znam sto trose svoje vreme i iskustvo na ovako nesto. Zaista ima jako dobrih i sposobnih ljudi koji trace svoje sposobnosti javljajuci se na telefon i izigravajuci sekretaricu. Verujte mi da mozete da nadjete mnogo bolje od ovoga.
Loše stvari
Gde poceti. Vlasnicima upala kasika u med, krenuli sjajnu stvar pa onda pohrlili za parama i profitom i potpuno unistili firmu. Propast je neizbezna sa njihovim nacinom poslovanja i vodjenja firme. Menadzment ne treba komentarisati, zaista jako tragican skup ljudi. Firma generalno gleda da ti "drpi" pare gde god i kako moze. Sve se smanjuje kako vreme prolazi, i plata i bonusi i sve. Pretvorili su se u svoju konkurenciju a i dalje misle da su drugaciji i najbolji poslodavac na ovom trzistu. Smisljaju neke posebne selekcije i silne krugove ispitivanja novih kandidata sa 1001 osobinom koja im je potrebna da bi ih posle tutnuli na telefon.
Savet menadžmentu
Da jednostavno daju otkaze. Voleo bih da mislim da su u stanju da nauce kako da rade svoj posao, ali jako tesko. Jednostavno su nesposobni, nisu lideri, ne znaju da donose odluke. Ne primaju sugestije i ponasaju se kao deca. U ozbiljnoj firmi nikada ne bi mogli da budu na pozicijama na kojima jesu. Nijednu dobru odlku nisu doneli otkako sam u firmi.
Jan 25, 2019,
"Familija, druga kuća, bonusi! Osnivači sa genijalnom vizijom i menadžeri koji rade na razvijanju zaposlenih"
Dobre stvari
Ljudi. Počevši od osnivača preko menadžera pa sve do zaposlenih koji su tu nekoliko godina do novih koji su skoro došli u firmu. Energija se dobro prenosi i svako će da uskoči ako zaškripi. Sa kolegama se družim i van posla.
Loše stvari
Ne mogu da izdvojim ništa što je loše. Ovo mi nije prvi posao i uslove koje imam ovde ne mogu da poredim ni sa jednim drugim od pre.
Bilo bi dobro da više ljudi čuje za firmu, da dobijemo još puno novih, kvalitetnih zaposlenih, da se proširimo i privučemo još klijenata.
Savet menadžmentu
Da nas više uključuje u projekte unutar firme, kao što smo imali priliku da budemo u HR task force-u, da radimo na usavršavanju internih procesa kao i na regrutaciji novih ljudi, kao kad smo pisali blogove za sajt. Ili bili na obukama ili ih mi držali ili čak pomagali oko promocije firme i bili na kreativnim radionicama i davali svoje viđenje i svoje ideje. Da pojačaju sve ono što nije naš core business, kako bi nam bi nam opis posla bio raznovrsniji.
Jan 23, 2019,
"Najbolji "
Dobre stvari
Radna etika, odnos prema zaposlenima, kolege, menadzment, sefovi.
Loše stvari
Nista!
Jan 23, 2019,
"Bez Naslova"
Dobre stvari
Kolektiv je prilično dobar, postoji izvesna doza slobode koje su nezamislive u drugim firmama.
Loše stvari
Pritisak, ali je on u opisu posla. Generalno nije posao za rad u belim rukavicama.
Savet menadžmentu
Potrebno je sa vremena na vreme prihvatiti sugestije zaposlenih. Ne sve naravno, ali po pitanjima gde objektivno imaju pravo.
Jan 04, 2019,
"Za poželeti."
Dobre stvari
Kafa i čaj.
Loše stvari
Kolege su zlo.
Savet menadžmentu
Može to i bolje.
Nov 20, 2018,
"Mlada firma u razvoju"
Dobre stvari
Radno okruzenje, pristup vlasnika firme svakom radniku, plata, vocna sreda, kafa ponedeljak, na masaze ne stizem ali kazu da je dobro, gurmanska nedelja.
Loše stvari
Mozda bi trebali poostriti sistem selekcije, da ne bi dolazilo do ovoga da radnici koji su u firmi proveli par meseci misleci da mogu da ne rade nista zbog licne nemarnosti i sujete ostavljaju lose komentare.
Savet menadžmentu
Nista posebno zaista.
Nov 14, 2018,
"Ambiciozna i mlada ekipa, firma u usponu."
Dobre stvari
Ekipa
Loše stvari
Nista.
Savet menadžmentu
Nista, sve je super.
Nov 10, 2018,
"Interesantna firma sa jako zanimljivom kulturom i vizijom vodjenja firme."
Dobre stvari
Svidja mi se princip gde prvi ugovor je na 3 meseca kako bi se firma bolje upoznala sa zaposlenim i zaposlen sa firmom pre nego sto se ponudi dugotrajniji ugovor. Bonusi su kreativni i uplacuju se na racun tako da je sve 100% transparentno. Plate su redovne, prijava na ceo iznos. Mozda i najbolji deo posla su kolege i atmosfera unutar kanc. Dosta se potencira kroz sastanke vaznost atmosfere i moram da priznam ulaze. Kolege su vec pomenule masaze, vocne srede, pozorista i sportske aktivnosti da se ne ponavljam ali dodao bi da od prosle nedelje se pravi kotlic za sve zaposlene i stvarno bude nekako porodicna atmosfera.
Loše stvari
Lokacija.
Istina obezbedjen je prevoz od i do posla al ume da uzme sat vremena i vise da se vratimo kuci posle posla.
Nema gde da se ide na pauzu niti da se malo proseta tako da se radujem obecanju menadzmenta da se selimo do 1 Marta.
Savet menadžmentu
Mislim da bi mogli malo vise paznje da posvete procesu selekcije koji deluje malo amaterski i moze da posalje pogresnu sliku o firmi.
Oct 30, 2018,
"Losi menadzeri, znas da si otpusten kad si izbrisan iz grupe na viberu"
Dobre stvari
Redovna plata, bonusi, kolektiv.
Loše stvari
Menadzeri koji vidno favorizuju, odnos sa radnicima, paranoja i tenzija vlasnika.
Savet menadžmentu
Da je poenta menadzera da poboljsa situaciju radnicima a ne da slepo prenosi odluke sefa. Za to sluzi oglasna tabla
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.